天津泰達職業安全技術培訓有限公司是天津經濟技術開發區首家經天津市安全生產監督管理局批準成立的，具有國家三級資質的致力于職業安全健康領域的專業安全培訓咨詢服務機構，并于2008年3月被天津市勞動和這會保障局批準為天津市再就業培訓定點單位。公司致力于為企業提供包括安全知識、安全技術、安全技能培訓、安全管理咨詢等服務，幫助企業實現安全生產管理的專業化和規范化。針對各企事業單位在安全方面的培訓需求并按照國家安全法律規定，組織國家、天津市相關領域的安全專家、教授或具有多年實際工作經驗的高級工程師進行授課。我們始終堅持以“推動企業安全文化建設，營造安全生產環境，建設平安泰達”為宗旨，開展各類培訓工作。 

培訓項目：

1. 區屬生產經營單位主要負責人（包括公司的董事長、總經理、企業的廠長、經理等）安全管理資格培訓

2. 區屬生產經營單位安全管理人員安全管理資格培訓

3. 生產經營單位從業人員（包括部門負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位工人以及臨時聘用的人員）安全知識、安全技術、安全技能培訓。

4. 危險化學品 等生產經營單位的從業人員安全知識、安全技術、安全技能培訓。

5. 特殊工種（電工、焊工、制冷工、登高架設）從業人員安全操作取證、復審培訓。

6. 特種設備操作人員（叉車等廠內機動車駕駛員；起重設備司機、司索、指揮；壓力容器；水處理、鍋爐工；電梯）安全操作取證前培訓。

7. 與安全生產工作相關的其他各類安全專項培訓 。

8. 下崗再就業人員培訓。

9. 農民工安全意識建立提高輔導、安全知識、安全技能培訓      

培訓模式： 
　　常規培訓模式 ----- 根據社會需求按照國家特殊工種從業人員、特種設備操作人員安全培訓大綱的要求定期進行初試取證和復審換證培訓

專題培訓模式 ----- 根據社會需求以及政府的法律法規、規章制度、文件的要求，集中師資力量設計培訓內容，編制培訓講義，定期定點舉辦各類培訓班。

企業內訓模式 ----- 根據企業的需要，度身設計培訓課題、方案，公司選配相應的教材、課件、師資，深入企業對學員進行專門的培訓。

培訓方針：

長期的培訓實踐中，泰達安全培訓始終堅持以培訓的社會效益帶動公司的經濟效益的提高。在工作中

注重培訓的實效性，將培訓咨詢和培訓課程設計緊密的結合，用專業的視角對企業表面的需求進行分析、歸納和總結，幫助企業找出真正的培訓需求，根據培訓需求為企業設計出有效的培訓方案；將企業培訓需求和學員、企業的生產情況反饋給授課教師，以便于制定有一定針對性的授課內容，使培訓更有效。

注重培訓的質量，培訓中聘用既有深厚的理論又具有豐富的現場經驗的授課老師擔任主講。在特種作業人員安全培訓項目上，目前泰達安全培訓擁有44名簽約培訓師，其中13名是各個工種培訓教材的編委成員并有一部分人員參加市安監局、技監局特種工培訓考核的題庫建設，在工作中這些優秀的師資通過公司定期組織的教研活動帶動其他講師業務水平的共同提高，保證了培訓工作高質量的完成。為了保證培訓質量建立跟蹤反饋機制，根據不同的培訓涉及相應的反饋方案，保證了培訓的連續性，保證培訓質量的不斷提高；

　　培訓以服務企業、服務區域經濟為宗旨，采取“請進來”“走出去”相結合的方式安排培訓時間、地點使學員對時間和地點具有靈活的選擇性，避免了固定地點、固定時間與企業工作安排的矛盾。

培訓沿革：

泰達職業安全技術培訓自2003年建立以來，從最初（2005年）的天津市首批取得安全生產監督管理局的國家三級資質，承擔安監局監管的特殊工種作業人員、危險化學品從業人員、企業負責人、安全管理人員的安全資格培訓和與安全相關的各類培訓，培訓效果得到社會肯定。進而在2006年始承擔技術監督局監管的特種設備作業人員的安全技術培訓，進一步得到了監管部門、企業、學員的認可。2008年被市勞動和社會保障局認定為再就業定點培訓機構。九年來培訓人數八萬有余，培訓的受眾覆蓋開發區并向周圍區域延伸：

  為泰達控股、泰達燃氣、濱?？焖?、一汽豐田、南港工業區開發公司、中海油管道工程公司、飛思卡爾、拉法基、頂新集團、維斯塔斯風力技術等五十余家單位量身定制了符合企業需求和安全實際的專題安全培訓。

  配合開發區安監局舉辦了針對韓資企業韓方高層的安全生產法的培訓（韓語），針對協會會員單位安全管理人員的高級研修班等的，針對?；髽I的重大危險源管理培訓等等。

  開展覆蓋全區的安全員、負責人、危險化學品從業人員、特殊工種、特種設備作業人員的安全知識、安全技術培訓。